Arbeitsrecht – diruj

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Schwangere Arbeitnehmerinnen haben Sonderkündigungsschutz

Erlangt eine Arbeitnehmerin ohne eigenes Verschulden erst nach Ablauf der Klagefrist für ihre Kündigungsschutzklage Kenntnis von ihrer bereits beim Zugang des Kündigungsschreibens bestehenden Schwangerschaft, ist die eigentlich verspätete Klage...

Arbeitsrecht

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BAG: Vergütung in Kryptowährung ist erlaubt

06 Mai, 2025

Arbeitgeber können die Arbeitsleistung ihrer Arbeitnehmer grundsätzlich auch mit der Übertragung sogenannter Kryptowährung vergüten, wenn das vereinbart...

Kein Hund im Büro

23 April, 2025

Aus der Tatsache, dass das Mitbringen eines Hundes an den Arbeitsplatz längere Zeit nicht beanstandet wurde, kann nicht auf eine grundsätzliche Erlaubnis...

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Virtuelle Optionsrechte: ESOP müssen Inhaltskontrolle standhalten

01 April, 2025

Optionsrechte und Mitarbeiterbeteiligungen sind ein legitimes und probates Mittel, um Angestellte länger an das Unternehmen zu binden. Die konkrete Ausgestaltung...

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Vergütung von Betriebsratsmitgliedern: Wer muss was beweisen?

25 März, 2025

Noch immer sind die Gerichte mit den Betriebsratsvergütungen bei VW beschäftigt. Aktuell hat sich das Bundesarbeitsgericht zur Darlegungs- und Beweislast...

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Verspätete oder nicht erfolgte Zielvorgabe begründet Schadensersatzanspruch

03 März, 2025

Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren häufig Zielvorgaben, an deren Erreichung eine variable Vergütung gekoppelt ist. Wichtig ist, dass das Unternehmen...

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Coca-Cola ist mit Verfassungsbeschwerde erfolgreich

25 Februar, 2025

Das Bundesverfassungsgericht hat zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben. Dieses hatte Coca-Cola und eine Hamburger Brauerei zur Zahlung höherer...

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Keine Eile bei der Suche nach einem neuen Job

18 Februar, 2025

Eine Arbeitgeberin kündigt einem Angestellten ordentlich und stellt ihn frei. Handelt es sich seinerseits um böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes,...

250204_News_Sozialplanabfindung_US_andrew-neel

Erfolglose Sozialplananfechtung: Abfindungsanspruch fällig

04 Februar, 2025

Wann werden Abfindungsansprüche aus einem durch Spruch der Einigungsstelle beschlossenen Sozialplan fällig? Darüber hatte das Bundesarbeitsgericht zu entscheiden....

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Unternehmen dürfen Gewerkschaften Herausgabe von Mailadressen verweigern

31 Januar, 2025

Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, der für ihn tarifzuständigen Gewerkschaft die dienstlichen E-Mail-Adressen seiner Arbeitnehmer zum Zweck der Mitgliederwerbung...

Bei Arbeitsunfähigkeit ist Gesamtwürdigung aller Umstände entscheidend

22 Januar, 2025

Das Bundesarbeitsgericht war mit einem weiteren Streit um den Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen beschäftigt. Dieses Mal ging es um eine...

Keine Pflicht zur Nutzung des beA

20 Januar, 2025

Syndikusrechtsanwälte, die für einen Verband Rechtsdienstleistungen gegenüber Verbandsmitgliedern erbringen, können im Rechtsverkehr das eigene elektronische...

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Kein Mitspracherecht des Betriebsrats bei Entgeltanpassung seines Vorsitzenden

27 November, 2024

Will ein Arbeitgeber einem von seiner beruflichen Tätigkeit freigestellten Betriebsratsmitglied das Arbeitsentgelt erhöhen, bedarf es keiner Mitbestimmung...

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