18.06.2024 in Frankfurt am Main
Lehrgangsinhalte
Beleuchtung der relevanten rechtlichen Haftungs- und Regulierungsfragen, inklusive der europäischen Regulierung (AI-Act, regulatorische Spezialthemen) und der US-Amerikanischen Regulierung
Vermittlung des Schutzes der Arbeitsergebnisse und Rechtsverletzungen bei der Verwendung von KI-generierten Ergebnisse
Vermittlung konkreter Anwendungsfälle, wie KI in der Rechtsabteilung am effektivsten eingesetzt wird
Darlegung der vertraglichen und gesetzlichen Haftung beim Einsatz von KI und der verschuldensunabhängigen, deliktischen, vertraglichen Haftung des Herstellers der KI-Software
Agenda
Recht der KI
09:00 – 09:30 Uhr
Einführung: “KI, Recht der KI – Rechtsrahmen, -normen und Regulierung”
Dr. Ulla Kelp, Rechtsanwältin, Partnerin Orth-Kluth Rae und
Dr. Philipp Mels, Rechtsanwalt, Partner Orth-Kluth RAe
09:30 – 10:30 Uhr
Schutzrechte beim Einsatz von KI im Unternehmen
– Urheberrecht: Schutz von Computerprogrammen und Datenbanken
– Gewerbliche Schutzrechte, Geschäftsgeheimnisse
– Open Source Software
– Urheber-, daten- und vertragsrechtliche Aspekte beim Training von KI
10:30 – 11:00 Uhr
Kaffeepause
11:00 – 12:30 Uhr
Schutz der KI-Arbeitsergebnisse und Rechtsverletzung bei der Verwendung von KI-generierten Ergebnissen
– Urheberrechtlicher Schutz
– Verhinderung der Vervielfältigung fremder IP
– Pflichten und Verantwortlichkeiten für Verwendung von KI-Arbeitsergebnissen
– Datenrechtliche Aspekte
12:30 – 13:30 Uhr
Mittagspause
13:30 – 15:00 Uhr
Haftungsfragen und Regulierung
– Vertrauen auf Richtigkeit der KI-Arbeitsergebnisse
– Verschuldensunabhängige, deliktische und vertragliche Haftung des Herstellers der KI-Software
– Vertragliche und gesetzliche Haftung beim Einsatz von KI
– Europäische Regulierung: AI-Act, regulatorische Spezialthemen
– US-Amerikanische Regulierung
15:00 – 15:30 Uhr
Kaffeepause
15:30 – 17:00 Uhr
Organisation des KI Einsatzes im Unternehmen
– Relevante Akteure im Unternehmen
– Arbeitsrechtliche Aspekte beim Einsatz von KI
– KI-Richtlinie: Inhalte, Struktur, Anwendung, Umsetzung im Unternehmen
– Schulungsmaßnahmen: Schulungskonzept, -inhalte, -umfang
– Datenschutzrechtliche Maßnahmen
– Überwachung, Notfallplanung, Dokumentation
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Geschäftsführerin
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Medien-, PR- und Kommunikations-
managerin