Kommende Workshops/Webinare
In unseren monothematischen Workshops und Webinaren werden spezielle Themenbereiche gemeinsam mit unseren Partnern intensiver behandelt. Hier wird Wissensvermittlung mit kollegialem Erfahrungsaustausch verbunden.
Als diruj-Mitglied können Sie sich kostenfrei über event@diruj.de zu den Workshops und Webinaren anmelden.
Es werden zeitnah neue Workshops/Webinare veröffentlicht.
Sustainable Corporate Governance
Datum
Donnerstag, 05.12.2024, 10:00 - 11:00 Uhr
Ort
virtuell
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verpflichtet kapitalmarktorientierte Unternehmen ab 2025 zur detaillierten Offenlegung ihrer Nachhaltigkeitsinformationen. Die CSRD wurde entwickelt, um Transparenz und Verantwortlichkeit in Bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu fördern.
Das Webinar beleuchtet die European Sustainability Reporting Standards (ESRS), die den Umfang und die Struktur der Berichte festlegen und Leitlinien für die Offenlegung der ESG-Aspekte bieten. Diese Standards sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Unternehmen nicht nur ihre ESG-Ziele formulieren, sondern diese auch tatsächlich umsetzen und dadurch Wettbewerbsvorteile erzielen können.
Diskutieren Sie mit Dr. Thomas Peschke und Dr. Dieter Haag Molkenteller, wie Unternehmen durch eine strategische Ausrichtung auf Nachhaltigkeit nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllen, sondern auch ihre Corporate Governance stärken und ihre Marktposition verbessern können. Erfahren Sie, wie eine nachhaltige Unternehmensführung in der Praxis aussieht und welche Herausforderungen und Chancen sich dabei ergeben.
Vergangene Workshops/Webinare
Umgang mit strafrechtlichen Verdachtsmomenten in der Betriebsprüfung
Betriebsprüfungen werden zunehmend schärfer und greifen immer häufiger auch strafrechtliche Fragestellungen auf. Welche typischen Themenfelder werden dabei von den Prüfern in den Blick genommen? Woran ist die Eskalation in der Prüfung zu erkennen? Wie sollten Unternehmen kommunikativ und strategisch mit den Prüfern und den strafrechtlichen Ermittlungsbehörden im weiteren Verlauf umgehen? Diesen Fragen widmet sich ROXIN-Salary Partnerin Dr. Ramona Höft.
Strafrechtliche Verdachtsmomente rücken immer stärker auch in den Fokus der Betriebsprüfer, die bei entsprechenden Anhaltspunkten die strafrechtlichen Ermittlungsbehörden involvieren. Dies setzt Unternehmen und ihre Leitungspersonen in den kommunikativen und strategischen Zwiespalt zwischen Kooperation im Rahmen der Betriebsprüfung und möglichst effektiver Abwehr der strafrechtlichen Verdachtsmomente. Unsere Referentin Ramona Höft (ROXIN) erläutert anhand von Beispielen aus ihrer Beratungspraxis, welche Themenfelder in der Betriebsprüfung regelmäßig einem strafrechtlichen „Screening“ unterzogen werden, wodurch die Eskalation in der laufenden Prüfung erkennbar wird und welchen kommunikativen und strategischen Fallstricken sich das Unternehmen und dessen Leitungspersonen im weiteren Umgang mit den Behörden ausgesetzt sehen. Der Vortrag richtet sich dabei in erster Linie an Manager, Justiziare und Leiter Steuern in Unternehmen.
Studie: Gremiensitzungen mit Legal-Tech organisieren
Datum
Dienstag, 19.11.2024
10:00 - 11:00 Uhr
Ort
virtuell
Inhalte:
- Die Studienergebnisse vorstellen
- einen Marktüberblick und eine Perspektive zum Legal-Tech-Einsatz geben
- die Nutzung des Tools bei der ECLA European Company Lawyers Association vorstellen
- Q&A´s diskutieren
Herausforderung Strafrecht - Effektive Compliance-Untersuchungen
Inhalte:
- Richtige Planung
- Verwertbare Interviews
- E-Discovery heute
- Vermeidung rechtlicher Risiken
Compliance-Untersuchungen sind ein fester Bestandteil des Reaktionsmanagements nach Hinweisen auf Pflichtverletzungen. Ob zur Verteidigung, Risikovermeidung oder zur kooperativen Verfahrenserledigung – ihre Verwendungsmöglichkeiten sind vielfältig. Für den Erfolg aus Unternehmens- oder Verbandssicht sind drei Faktoren entscheidend: Wirksamkeit der Maßnahmen, Verwertbarkeit der Ergebnisse und Effizienz des Untersuchungsprozesses. In einem hochdynamischen Feld der Compliance-Untersuchungen ermöglichen zudem neue technologische Methoden eine schnellere und ressourcenschonendere Aufklärung. In unserem Webinar zeigen wir anhand von Fallbeispielen, wie Sie Compliance-Untersuchungen strategisch planen, effektive Aufklärungs-Prozesse gestalten und rechtliche Fehler vermeiden können.
Was Unternehmen bei Bußgeldverfahren tun können
Immer häufiger sind Unternehmen und Führungskräfte mit Bußgeldverfahren wegen vermeintlicher Ordnungswidrigkeiten konfrontiert. Dr. Johannes Altenburg (Strafverteidiger und Partner von ROXIN) erläutert anhand von typischen Fallkonstellationen, welche Risiken daraus für Unternehmen entstehen und wie sich diese sowie deren Führungskräfte vor den drohenden Sanktionen bestmöglich schützen können.
Ursache für die wachsende Zahl an Bußgeldverfahren gegen Unternehmen und Führungskräfte sind eine zunehmende Regulierungsdichte durch den Gesetzgeber und eine intensivierte Verfolgung möglicher Gesetzesverstöße selbst bei fahrlässigem Handeln.
Solche Bußgeldverfahren werden von unterschiedlichsten Behörden mit uneinheitlicher Intensität geführt. Im Grundsatz folgen sie aber stets den Regelungen des Ordnungswidrigkeitengesetzes und der Strafprozessordnung. Neben den Bußgeldern selbst drohen Unternehmen oft auch weitreichende sogenannte Nebenfolgen. Das können etwa Eintragungen in das Wettbewerbs- oder Gewerbezentralregister oder die Einziehung von Gewinnen sein.
Im Webinar erläutert ROXIN-Partner Dr. Johannes Altenburg, wie es Unternehmen und Führungskräften in Bußgeldverfahren gelingt, die Risiken aus den Verfahren zu minimieren und gleichzeitig ein konstruktives Verhältnis zu der zuständigen Behörde aufzubauen. Dazu erhalten die Teilnehmenden konkrete Handlungsempfehlungen anhand von Praxisbeispielen. Dieses Webinar richtet sich vorrangig an Verantwortliche aus Rechts- und Compliance-Abteilungen sowie an Manager.
Versicherung von Garantien und Freistellungen in M&A Transaktionen – Sicherheit oder (schweizer) Käse?
Strafrechtliche Risiken im Ausfuhrkontrollrecht
Deutsches und europäisches Ausfuhrkontrollrecht werden zunehmend komplexer. Welche Risiken können hier für Manager und Justiziare in Unternehmen entstehen? Zu diesem aktuellen Thema referiert Dr. Oliver Sahan (Strafverteidiger und Managing Partner von ROXIN) gemeinsam mit Dr. Michaela Möhlenbeck (Inhouse Counsel Deutsche Bahn AG und Of Counsel von ROXIN).
Themen rund um das Außenwirtschaftsgesetz und die zunehmend sanktionierte Ausfuhrkontrolle von Produkten werden für Unternehmen und ihre Verantwortungsträger zu einer wachsenden Herausforderung von zwei Seiten. Zum einen: Wie können Unternehmen in diesem dynamischen Umfeld hinreichend sicherstellen – zumal in internationalen Konzernstrukturen –, dass alle jeweils aktuell geltenden rechtlichen Vorgaben von allen Mitarbeitern zu jeder Zeit eingehalten werden? Zum anderen: Wie ist umzugehen mit der seit Jahren weiter zunehmenden Kontrolldichte durch Zollbehörden und Staatsanwaltschaften und der hohen Verfolgungsintensität bei Verstößen?
Unsere Referenten Dr. Oliver Sahan (ROXIN) und Dr. Michaela Möhlenbeck (Deutsche Bahn) erläutern eng an der unternehmerischen Praxis, welche Risiken durch strafbares und ordnungswidriges Handeln oder Unterlassen im Kontext der Ausfuhrkontrolle entstehen können. Beide zeigen dazu praktische Lösungsansätze für die Handelnden auf und beantworten natürlich Fragen. Der Vortrag richtet sich in erster Linie an Manager und Justiziare in international agierenden Unternehmen.
Herausforderung Strafrecht - Krisenmanagement durch die Rechts- und Compliance-Abteilungen
Beim Auftreten einer strafrechtlichen Krisensituation im Unternehmen kommt der Rechts- und Compliance-Abteilung eine zentrale Rolle zu. Diese muss die strafrechtlichen Risiken und Chancen schnell erfassen, um gezielte Maßnahmen ergreifen zu können. Es gilt, die strategischen Optionen sorgfältig abzuwägen und die Handlungspflichten klar zu definieren. Im Rahmen des Webinars beleuchten unsere Referenten Dr. Walther Graf (Rechtsanwalt und Partner, Feigen – Graf Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB) und Dr. Andreas Minkoff (ebenfalls Rechtsanwalt und Partner, Feigen – Graf Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB) die relevanten Aspekte des Krisenmanagements und zeigen anhand von Fallbeispielen, wie Rechts- und Compliance-Abteilungen strafrechtliche Herausforderungen effektiv meistern und dabei die typischen Fehler vermeiden können.
Wesentliche Inhalte:
- Chancen und Risiken
- Handlungspflichten
- Strategische Optionen
- Typische Fehler
Herausforderung Strafrecht - Unternehmen als Gegenstand von Ermittlungsmaßnahmen
Inhalte:
- Typische Ermittlungsmaßnahmen
- Durchsuchungen meistern
- Vernehmungen durch Behörden
- Stolperfallen im Ermittlungsverfahren
Betriebsratsvergütung und Compliance – ein Ausblick auf die neue Rechtslage
Datum
Donnerstag, 23.05.2024
10:30 - 11:30 Uhr
Ort
virtuell
Die betriebsverfassungsrechtlich „korrekte“ Bemessung der Betriebsratsvergütung war und ist komplex, man denke nur an die rechtlich sehr eingeschränkten Beförderungsmöglichkeiten freigestellter Betriebsratsmitglieder oder an die Rechtmäßigkeit von Schichtzulagen. Dennoch hat sich Anfang 2023 die Situation für Arbeitgeber weiter kompliziert, die Betriebsratsvergütung ist zum Compliance-Thema geworden: Denn der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass die Zahlung einer zu hohen Vergütung an Betriebsratsmitglieder nicht nur einen Verstoß gegen das betriebsverfassungsrechtliche Begünstigungsverbot begründet, sondern auch den Straftatbestand der Untreue erfüllen kann. Damit hat das Thema Betriebsratsvergütung eine strafrechtliche Dimension erhalten, die Unternehmen veranlassen sollte, die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern auf den Prüfstand zu stellen.
Nunmehr hat der Gesetzgeber als Reaktion auf die Entscheidung des Bundesgerichtshofs einen Gesetzesentwurf zur Neuregelung der Betriebsratsvergütung auf den Weg gebracht, der Möglichkeiten für eine rechtssicherere Gestaltung bieten soll. In dem Online-Vortrag der Wirtschaftskanzlei Orth Kluth erwartet Sie daher ein umfassender arbeits- und strafrechtlicher Überblick zur Betriebsratsvergütung mit folgenden Schwerpunkten:
- Strafrechtliche Relevanz der Betriebsratsvergütung
- Grundsätze der Betriebsratsvergütung
- Best-Practice-Ansatz zur Bestimmung der „richtigen“ Vergütung von Betriebsratsmitgliedern und Vermeidung von Strafbarkeitsrisiken
- Beleuchtung erster arbeitsgerichtlicher Entscheidungen zu Vergütungskürzungen bei Betriebsratsmitgliedern aus Compliance-Gründen
- Geplante Gesetzesänderungen
EU-Data Act
Im Januar ist mit dem sog. EU-Data Act eine neue EU-Verordnung im Rahmen der EU-Digitalstrategie in Kraft getreten. Der Data Act verfolgt das Ziel, Daten zukünftig mehr und besser nutzen zu können und die Wirtschaft zu fördern, indem die Wertschöpfung durch Datennutzung gesteigert werden soll. Der Data Act betrifft sämtliche Datenarten – sowohl personenbezogene als auch nicht-personenbezogene Daten – und ergänzt somit insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung. Es ergeben sich daraus umfassende Chancen und Pflichten für Unternehmen.
Die Rechtsanwälte der Wirtschaftskanzlei Orth Kluth Dr. Michael Grobe-Einsler und Felix Meurer geben Antworten auf zentrale Fragen des EU-Data Act, z.B.:
Welche Ziele verfolgt der neue EU-Data Act
Welche Unternehmen sind betroffen
Welche konkreten Pflichten gibt es
Wird es Bußgelder geben und wie lassen sie sich vermeiden?
Strafrechtliche Verantwortlichkeit in der Wirtschaft - Risiken für Unternehmen, Leitungspersonen, Rechtsabteilungen & Co.
Datum
Donnerstag, 14.03.2024
10:00 - 11:30 Uhr
Ort
virtuell
- Typische Straftaten und Ordnungswidrigkeiten in Unternehmen
- Grundlagen der strafrechtlichen Verantwortlichkeit
- Risiken und Handlungspflichten von Führungspersonen
- Reaktionsmanagement bei erkannten Pflichtverletzungen
- Möglichkeiten und Grenzen der Delegation
"Gemeinsam Gutes tun“ – Kartellrechtliche Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit ESG-Themen
Steuerstrafrecht Steuerstrafrechtliche Risiken für Steuerabteilungen und Steuerberater
- Aktuelle Tendenzen der steuerstrafrechtlichen Verfolgungspraxis
- Relevante Straf- und Bußgeldtatbestände
- Typische berufstypischer Risikobereiche
- Risiken in der Betriebsprüfung
- Maßnahmen zur Risikominimierung
Wirtschaftsstrafrecht Strafrechtliche Verantwortung von Führungskräften
- Strafrechtliche Haftung von Geschäftsleitung, Leiter Recht und Compliance-Verantwortlichen
- Hinweise zur Identifikation von Risiken der Führungskräfte
- Maßnahmen zur Minimierung strafrechtlicher Risiken
- Möglichkeiten der Haftungsvermeidung durch Delegation
- Als Führungskraft sicher durch die Durchsuchung
- Rolle von Führungskräften im Strafverfahren
Legal Tech Talk: Digitale Rechtsabteilung – Weniger Administration, mehr Zeit für wichtige Aufgaben?“
Datum
Donnerstag, 28.09.2023, 15:30 - 17:00 Uhr
Ort
virtuell
Unternehmensverteidigung Unternehmen im Strafverfahren: Verteidigungsstrategien und Fallbeispiele
- Aktuelle Entwicklungen in der Verfolgungspraxis
- Verteidigungsstrategien und Fallstricke
- Die interne Untersuchung als zentrales Element der Unternehmensverteidigung
- Neue Rechtsprechung zu Sanktionierung und Abschöpfung
Praxisfragen Kartellrecht: Kontrolle des After-Sales-Geschäfts
Das Geschäft mit Ersatzteilen und entsprechenden Services – kurz After Sales – ist für viele Unternehmen ein wichtiges zweites Standbein neben dem Erstverkauf ihrer Produkte. Deshalb haben sie ein genuines Interesse daran, den Handel mit Ersatzteilen möglichst zu monopolisieren und ihre Zulieferer entsprechend zu kontrollieren.
Zwei Jahre AWV-Novelle – Ist die neue Investitionsprüfung Wirtschaftsschutz oder Innovationshemmnis?
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) - Was die neue CSRD bedeutet und welche Haftungsrisiken daraus entstehen
Legal Workflow Creation
Datum
Dienstag, 28.02.2023, ab 19:00 Uhr und Mittwoch, 01.03.2023, 10:00 - 16:00 Uhr
Ort
Deutscher Fachverlag Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt
Hotelempfehlung
Gekko House Frankfurt Mainzer Landstraße 167 60326 Frankfurt Entfernung: 7 Gehminuten Motel One Frankfurt Messe Europa-Allee 25 60327 Frankfurt am Main Entfernung: 12 Gehminuten
ab 19:00 Uhr
gemeinsamer Netzwerkabend inkl. Dinner
10:00 Uhr
Begrüßung
Dr. Michael Henning, Geschäftsführender Gesellschafter, diruj und
Steffen Schaar, Mitglied der Geschäftsleitung, The Quality Group GmbH
10:15 – 11:00 Uhr
Einführung in die Thematik
David J. Deutsch, Leiter Konzernabteilung Recht, HOCHTIEF Aktiengesellschaft
11:00 – 12:00 Uhr
Automatisierte Freigabe- und Unterschriftsprozesse – praktisch umgesetzt
Michael Schneider, Director/Head of Commercial Law II & Trademarks/Corporate Legal and Compliance, BLANC & FISCHER Corporate Services
12:00 – 13:00 Uhr
Mittagspause
13:00 – 16:00 Uhr
Geschäftsprozess-Management leicht gemacht: Im Team modellieren wir selbst “hands-on” eigene digitale Workflows für den Alltag auf Basis von BPMN 2.0 wie Genehmigungen, Services, Approvals, Formularfreigaben, Document Assembly oder Vollmachten
Steffen Schaar, Mitglied der Geschäftsleitung und
Samuel Marcius, Creative Process Advisor, The Quality Group GmbH
ab 16:00 Uhr
Ausklang und Austausch
Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
Aktives Risikomanagement durch Konfliktlösungsklauseln in Verträgen
Datum
Donnerstag, 09.03.2023, 16:00 - 18:00 Uhr
Ort
Frankfurter Dentons Office Nextower, Thurn-und-Taxis-Platz 6 60313 Frankfurt am Main oder digital
16:00 – 18:00 Uhr
Workshop
ab 18:00 Uhr
gemeinsames Get-together