28. – 29.11.2024 in Frankfurt am Main
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Internal Investigations: Interviewtechnik für Unternehmensjuristen
Nicht zuletzt zur Aufklärung krimineller Taten oder zur Vermeidung schmerzhafter Unternehmenssanktionen professionalisieren Konzerne und Mittelständler ihre Internal Investigations. Hierbei spielt das investigative Interview eine entscheidende Rolle. Je korrekter und relevanter die Informationen aus Aussagen sind, desto besser und schneller führen die Ermittlungen zum Ziel.
Lernen auch Sie als Unternehmensjurist, wie das investigative Interview im Unternehmen durchgeführt wird. Der Lehrgang klärt über alle wiederkehrenden Problembereiche und Herausforderungen der investigativen Interviewpraxis auf und trainiert Handlungsempfehlungen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft.
Das sagen die Teilnehmer
Agenda
09:00 – 09:15 Uhr
Begrüßung und Einführung
Das richtige Gesprächsklima herstellen
09:15 – 09:45 Uhr
Rapportbildung als taktisches Kommunikationsmittel
Professionelle Verdächtigenbefragung mit der SUE–Technique (Strategic Use of Evidence) nach Granhag/Hartwig/Strömwall
09:45 – 11:00 Uhr
Wie Sie einen Lügner mit der SUE-Technique (Strategic Use of Evidence) nach Granhag/Hartwig Enge treiben (Theorie und Gruppenübung)
11:00 – 11:15 Uhr
Kaffeepause
Erkennen von Ableugnungsmechanismen & Anwendung von Überzeugungstechniken
11:15 – 11:30 Uhr
RPM/Neutralisationstechnik
11:30 – 12:00 Uhr
Nutzen psychologischer Reflexe (Heuristik) zur Geständnismotivierung / Übung
12:00 – 12:30 Uhr
Ethik: Wahre und falsche Geständnisse
12:30 – 13:30 Uhr
Mittagspause
Lüge oder Wahrheit (Aussagebeurteilung)
13:30 – 14:15 Uhr
Möglichkeiten und Grenzen der Lügendiagnostik
14:15 – 14:45 Uhr
Aussagebeurteilung anhand der sog. Realkennzeichen
Das kognitive Interview nach Fischer/Geiselman
14:45 – 15:15 Uhr
Psychologisches und physiologisches Grundlagenwissen zur Steigerung der Gedächtnisleistung
15:15 – 15:30 Uhr
Kaffeepause
15:30 – 15:45 Uhr
Rekonstruktion des Wahrnehmungskontextes / Freier Bericht (ggf. Übung mit Video)
Befragung
15:45 – 16:15 Uhr
Frageformen/Fragearten
16:15 – 16:45 Uhr
Befragung nach Bildsequenzen
Vernehmungstechniken der US-Bundesbehörden (Ethik)
16:45 – 17:00 Uhr
Reid /Scharff Technique
17:00 – 17:30 Uhr
Closing
09:00 – 09:30 Uhr
Begrüßung und Einführung
Rapportbildung
09:30 – 10:30 Uhr
Kurzwiederholung und praktische Übung (Interview-Sequenzen) mit Videoanalyse
Verdächtigenbefragung
10:30 – 11:15 Uhr
Vertiefte Einzel- und Gruppenübung zu Frageformulierungen anhand der SUE-Technique (Strategic Use of Evidence) Granhag/Hartwig
11:15 – 11:30 Uhr
Kaffeepause
Interview-Vorbereitung
11:30 – 12:45 Uhr
Konzeptionelle Vorbereitung auf konkrete Interview-Situationen/Rollenspiele in Zusammenhang mit wirtschaftskriminellen Handlungen
12:45 – 13:45 Uhr
Mittagspause
13:45 – 14:00 Uhr
Erfahrungsaustausch aus Vorbereitung
Interview-Durchführung
14:00 – 15:45 Uhr
Praktische Durchführung der Interview-Situationen mit Nachbesprechung und Videoanalyse, Teil 1
15:45 – 16:00 Uhr
Kaffeepause
16:00 – 17:00 Uhr
Praktische Durchführung der Interview-Situationen mit Nachbesprechung und Videoanalyse, Teil 2
17:00 – 17:30 Uhr
Vertiefungsthemen nach Wahl
17:30 – 17:45 Uhr
Closing
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Nina C. Wagner
Geschäftsführerin
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Medien-, PR- und Kommunikations-
managerin
