Virtuelle Optionsrechte: ESOP müssen Inhaltskontrolle standhalten
Optionsrechte und Mitarbeiterbeteiligungen sind ein legitimes und probates Mittel, um Angestellte länger an das Unternehmen zu binden. Die konkrete Ausgestaltung im Einzelfall kann komplex sein. Über sogenannte gevestete virtuelle Optionsrechte hatte kürzlich das Bundesarbeitsgericht zu entscheiden.