EuGH stärkt Rechte schwangerer Arbeitnehmerinnen

Wie der Europäische Gerichtshof nach Vorlage eines deutschen Arbeitsgerichts urteilt, ist die Zweiwochenfrist für den Antrag auf Zulassung der eigentlich verspäteten Kündigungsschutzklage einer schwangeren Arbeitnehmerin wohl zu kurz. Bei der Entscheidung muss das Arbeitsgericht die konkreten Umstände prüfen.

Beleidigungen in Chatgruppe können Kündigungsgrund sein

Bei der Verwendung sozialer Medien befinden sich die Nutzer nicht im rechtsfreien Raum. Immer häufiger sind entsprechende Sachverhalte Gegenstand von Gerichtsverhandlungen. Um eine Kündigung wegen beleidigender und menschenverachtender Äußerungen gegenüber Kolleginnen und Kollegen in einer Chatgruppe ging es in einem Fall, das jetzt das Bundesarbeitsgericht entschieden hat.

Nachkündigung des Air-Berlin-Personals ist wirksam

Gut fünf Jahre ist es her, da meldete mit Air Berlin die seinerzeit zweitgrößte deutsche Fluggesellschaft Insolvenz an. Neben anderen Konsequenzen kostete das auch rund 8.000 Mitarbeitern den Job. Bei der ersten Kündigungswelle ging einiges schief. Jetzt hat das Bundesarbeitsgericht über die Nachkündigung entschieden.