Léon Wolters ist Partner in der Praxisgruppe Arbeitsrecht in unserem Hamburger Büro.

Seine Beratungstätigkeit umfasst alle Aspekte des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einschließlich der Beratung im Dienstvertragsrecht von Geschäftsführern und Vorständen. Im Laufe der Jahre hat Léon Wolters eine besondere Expertise im Bereich der Restrukturierung von Unternehmen, insbesondere bei der Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan entwickelt. Auch die Implementierung von neuen Vergütungsstrukturen sowie die Vertretung vor Gericht gehören zu seiner Expertise.

Léon Wolters studierte Rechtswissenschaften an der Philipps-Universität in Marburg. Vor seiner Tätigkeit für Eversheds Sutherland war Léon Wolters viele Jahre im Arbeitsrecht bei Beiten Burkhardt in München tätig.

Ausgewählte Mandate:

– Verhandlung eines Haustarifvertrags für eine führende deutsche Privatklinik
– Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan eines in der Branche führenden Unternehmens zur Zentralisierung des Kundendienstes
– Neustrukturierung eines Unternehmensportfolios im Bereich E-Commerce einschließlich Personalabbau und Betriebsübergänge
– Beratung eines Unternehmens bei der Abwehr von Streikmaßnahmen einschließlich der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung mit der Gewerkschaft
– Neuordnung der Vergütungsstruktur eines Unternehmens im Bereich der Metall- und Elektroindustrie