Längst hat der digitale Fortschritt Einzug in unsere Arbeitswelt erhalten. Unternehmen stehen dabei vor gewaltigen Herausforderungen. Wie müssen sie in Zukunft organisiert sein? Welche Impulse in Führung und Arbeitsweise müssen gezielt gesetzt werden, um schnell und angemessen auf die neuen Technologien und Marktveränderungen zu reagieren? Agile Arbeit ist dabei eine zentrale Lösung, um der Herausforderung der Digitalisierung Paroli zu bieten. Doch sind die Unternehmen bei den heutigen Arbeitsgesetzen, Datenschutzregelungen oder bestehenden Führungsstrukturen und -kompetenzen gut für die agile Welt aufgestellt? Diese zentralen Themen untersucht die Studie und geht der Frage nach, wie Unternehmensjuristen mit den rechtlichen Beschränkungen umgehen können.